SFR : Plus d'un tiers des emplois menacés d'ici 1 à 3 ans...Le gouvernement réagit (enfin)

 Emmanuel Macron et Myriam El Khomri

Impossible de rester sans réagir, lorsqu'une telle nouvelle nous tombe dessus ! Même si tout ceci était prévisible, les salariés et syndicats sont sous le choc depuis mardi dernier ! En effet, la direction a confirmé à haute voix le souhait de restructuration de l'ensemble SFR-Numéricable, et celle-ci passera obligatoirement par la suppression de plusieurs milliers de postes. On le craignait tous au moment du rachat en 2014, mais aujourd'hui tout ceci devient plus concret car un chiffre a été lâché par le grand patron : 9000 salariés resteraient en poste fin 2017 sur les 14300 aujourd'hui, soit plus de 5000 postes supprimés, non remplacés. Un objectif ambitieux pour le Groupe qui va devoir faire face à l'acharnement des syndicats qui ne vont pas laisser faire une telle chose se faire sans y mettre un peu d'ordre et de conditions, et au rappel par Mme El Khomri et Mr Macron des conditions imposées, et des engagements pris par l'opérateur lors du rachat.

Un gouvernement qui ne peut pas rester sans réagir

Même si le Gouvernement ne pourra pas aller à l'encontre des décisions stratégiques et sociales du Groupe SFR, dirigé par Mr Drahi il peut cependant tenir un rôle de médiateur, avec pour seul et unique objectif : LIMITER LA CASSE SOCIALE. Depuis près d'une semaine, peu de réactions de la part de nos ministres sur le sujet, mais il devenait urgent d'agir d'une manière ou d'une autre. C'est pourquoi la Ministre du travail et le ministre de l’économie doivent dès demain, Mardi 2 Août 2016, s'entretenir avec la direction SFR sur le sujet. Ils pourront alors rappeler à l'opérateur ce à quoi il s'était engagé en 2014 lors de 'la transaction' venant bouleverser le paysage des télécoms.

A cette époque, un accord avait été conclu afin que l’opérateur maintienne les effectifs sur une durée de 3 ans soit jusqu'en juillet 2017 mais celui ci ne s’est jamais caché d’être en sureffectif, alors la casse était inéluctable. Cependant celle-ci paraît trop brutale pour beaucoup, et mettrait probablement l’opérateur lui-même en danger.  

Syndicats et Gouvernement ne vont rien lâcher pour s’assurer des meilleures conditions de cette restructuration, pour l’emploi, mais aussi pour l’avenir du Groupe !

Syndicats inquiets pour les salariés et le Groupe lui même

Les syndicats déploraient et dénonçaient déjà des conditions de travail compliquées pour les salariés. 'Mis à mal, le corps social SFR souffre. Il est travaillé par de funestes mouvements de fond. Les salariés - jusque dans le management et les RH intermédiaires - courent derrière l'événement, répondent à des injonctions contradictoires et sont forcés d'appliquer des décisions incohérentes ou choquantes', écrivait la CFDT dans un communiqué publié en juin dernier.

Les syndicats craignent aussi « une casse industrielle » qui pourrait venir dégrader la qualité de service auprès des clients. La direction répond à cela en mettant en lumière une rationalisation mise en place au niveau du groupe, qui lui permettra notamment d’organiser une spécialisation de la recherche et développement par pays, au bénéfice de l’ensemble des entreprises du groupe.

Ces syndicats seront aussi reçus tour à tour par Emmanuel Macron et Myriam El Khomri cette semaine.

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Vos derniers commentaires

pascontent le 01-08-2016
Enfin, les problèmes sont réels aussi : service client atone, réseau peu performant, etc... Toutes mes expériences Internet et Mobile chez SFR & Co se sont soldées par de vives déceptions. La toute dernière ce jour avec l'offre RED sur les réseaux de ventes privées, toutes les pièces ont été fournies (attention ils lisent les fichiers JPG mais pas lee PNG), et après délai de traitement interminable par leur expert en détection de fraude FIAT-NET, refus du dossier FINI ! Plus que les prix, c'est la compétence des salariés que les patrons bradent

Les derniers avis sur Edcom (voir les 33 avis Edcom)


Margot S le 15-11-2019
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Francine le 21-11-2019
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Céline le 15-11-2019
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