SFR : Pas de licenciements secs dans les 3 ans mais 5000 volontaires
Mardi 2 Août 2016 se sont déroulées les entrevues entre ministre du travail, de l’économie et organisations syndicales, et nos dirigeants politiques ont aussi conviés au dialogue Michel Combes, PDG du groupe SFR et Michel Paulin le directeur Général; qui n’ont eu d’autre choix que de s’expliquer et de rassurer sur les intentions de licenciement du Groupe d’ici à 1 an et demi. Le géant des télécoms s’est donné la semaine pour finaliser son plan de départ volontaire. ... » lire la suite
SFR : Plus d'un tiers des effectifs en sursis...Le gouvernement réagit (enfin)
Impossible de rester sans réagir, lorsqu'une telle nouvelle nous tombe dessus ! Même si tout ceci était prévisible, les salariés et syndicats sont sous le choc depuis mardi dernier ! En effet, la direction a confirmé à haute voix le souhait de restructuration de l'ensemble SFR-Numéricable, et celle-ci passera obligatoirement par la suppression de plusieurs milliers de postes. On le craignait tous au moment du rachat en 2014, mais aujourd'hui tout ceci devient plus concret car un chiffre a été lâché par le grand patron : 9000 salariés resteraient en poste fin 2017 sur les 14300 aujourd'hui, soit plus de 5000 postes supprimés, non remplacés. Un objectif ambitieux pour le Groupe qui va devoir faire face à l'acharnement des syndicats qui ne vont pas laisser faire une telle chose se faire sans y mettre un peu d'ordre et de conditions, et au rappel par Mme El Khomri et Mr Macron des conditions imposées, et des engagements pris par l'opérateur lors du rachat. ... » lire la suite
SFR : 5000 emplois menacés et un 1er plan de départs volontaires dans la distribution en 2016
Patrick Drahi, l'actionnaire majoritaire du groupe Altice, avait déclaré il y a quelques semaines que 'SFR était en sureffectif' et c'est sans surprise que l'on apprend que le plan social sera massif. Ce sont en effet 5000 postes qui sont menacés soit un tiers de l'effectif actuel. Les premiers licenciements sont à prévoir dès l'année prochaine, puisque l'homme d'affaires s'était engagé lors du rachat de SFR à ne pas licencier pendant une période de 3 ans. ... » lire la suite
